Wat is Bedrijfscounseling?
Maakt uw werknemer (regelmatig) gebruik van de ziektewet? Spelen werkdruk, werkstress en andere situaties een rol? Herkent u bij hen verminderde motivatie, concentratieproblemen, minder mentale weerstand, onvrede, vermoeidheid en verminderde productiviteit?
Medewerkers die minder goed in hun vel zitten, zijn zich hier niet altijd direct van bewust. Ze raken op den duur vermoeid en geļrriteerd, verliezen hun concentratie en krijgen mogelijk lichamelijke klachten. Op het werk kunnen de spanningen daardoor hoog oplopen, waarbij alle betrokkenen stress kunnen ervaren. Niet ondenkbaar is dat hierop de (zoveelste) ziekmelding volgt.
Medewerkers die in balans zijn kunnen veel aan. Zij zijn op een goede en gezonde wijze aan het werk en zijn aangename collega's om mee te werken. Ze luisteren naar signalen van hun lichaam en gaan goed om met hun natuurlijk evenwicht.
Indien medewerkers niet goed functioneren is dit zeer ontmoedigend voor de werknemer en werkgever. Bovendien drukt een dergelijke situatie op de werksfeer en productiviteit van het team. Ziekteuitval kan ook behoorlijk op uw bedrijfsresultaat drukken.
Is de werknemer eenmaal in de ziektewet beland, kan het een langdurig proces worden om terug te keren in het arbeidsproces. Dit is voor geen van de partijen een prettig vooruitzicht.
Beter is tijdig deze situaties te herkennen, zodat u dreigend ziekteverzuim kunt voorkomen. Belangrijk voor u is: "Hoe houd ik mijn werknemers, zonder ziekte uitval zo gezond mogelijk aan het werk".
Inzetten van Counseling
Bij het eerste gesprek met uw werknemer vindt er een intake plaats, zodat een goed beeld gevormd kan worden van de werk-, mentale en fysieke situatie.
De meeste ziektekostenverzekeraars vergoeden de behandelingen van uw medewerker, omdat mijn praktijk een licentie heeft van de Nederlandse Federatie Gezondheidszorg en de RBNG, een overkoepelende organisatie die HBO therapeuten certificeert en registreert. De hoogte van de vergoeding is wel afhankelijk van de ziektekostenverzekering en van het gekozen aanvullend pakket.